W010690 Контрольная работа Безопасность и экологичность жизнедеятельности сотрудников (операторов) группы ЭМС
4.1 Безопасность
На сегодняшний день уже практически никто не обходится без компью-тера, ведь эта техника присутствует не только практически во всех сферах производства, но и сферах жизни человека. Их широкое распространение привело к возникновению дополнительных вредных воздействий большой группы факторов, которые значительно понижают производительность тру-да.
Главным ресурсом любого предприятия являются люди и даже самые передовые технологии и новейшее оборудование ничего не стоят без квали-фицированного персонала. Прямой задачей каждого руководителя предпри-ятия служит обеспечение надлежащей безопасности на производстве.
Безопасность производства – это создание условий труда, при кото-рых возможности возникновения ситуаций, ведущих к моральному и физи-ческому ущербу сведены к минимуму [1].
Данная глава посвящена вопросам безопасности жизнедеятельности со-трудников (операторов) группы ЭМС, которые будут использовать данный программный модуль. Требуется определить правила работы за персональ-ным компьютером и меры, позволяющие предотвратить чрезвычайные ситу-ации на основе санитарно-эпидемиологических норм.
Анализ аспектов БЖД будет проведен на основе инструкции по охране труда группы электромагнитной совместимости и СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
4.1.1 Общие требования безопасности для специалистов
При анализе инструкций по охране труда для специалистов группы электромагнитной совместимости были выявлены следующие требования по охране труда:
– к работе допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, которые имеют высшее профессиональное образование, прошедшие обязательный при приёме на работу инструктаж и проверку знаний по охране труда, про-шедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья;
специалисты обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
лица, допустившие невыполнение или нарушение настоящей ин-струкции, привлекаются к ответственности в соответствии с законодатель-ством РФ и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке зна-ний норм и правил охраны труда.
Специалист в своей деятельности должен руководствоваться следую-щими документами:
законодательством РФ по охране труда;
инструкцией по делопроизводству во ФГУП «ЦЭНКИ»;
правилами внутреннего и трудового распорядка филиала ФГУП «ЦЭНКИ» - КЦ «Восточный»;
Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите инфор-мации»;
планирующими и организационно-распорядительными документами Федерального космического агентства, ФГУП «ЦЭНКИ», директора филиа-ла, начальника комплекса и его заместителя;
Законом Российской Федерации от 21 июня 1993 г. № 5485-I (ред. от 08.11.2011г.) «О государственной тайне».
Каждый специалист обязан:
– проходить обучение по охране труда, пожарной безопасности, ока-занию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте (при необходимости), проверку знаний требований охраны труда и пожарной безопасности;
– проходить обязательные медицинские освидетельствования;
– немедленно извещать руководителя подразделения или вышестояще-го руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью специа-листов, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состоянии своего здоровья, об остром профессиональном забо-левании, о неисправностях применяемого оборудования и т.п.;
– знать опасные и вредные производственные факторы, связанные с его профессиональной деятельностью;
–выполнять работу, предусмотренную должностными обязанностями или которая ему поручена;
– знать инструкции по эксплуатации применяемого оборудования, вы-числительной техники, копировально-множительной техники и т.п.;
при наступлении несчастных случаев уметь оказывать пострадавше-му человеку первую медицинскую помощь;
знать места расположения средств пожаротушения и уметь ими пра-вильно пользоваться;
– содержать оборудование в исправном состоянии, а рабочее место в чистоте и порядке;
– знать пути эвакуации из рабочей зоны при возникновении аварийной или нештатной ситуации;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка [2].
4.1.2 Характеристика условий труда сотрудников
Группа ЭМС, для которой разработан программный модуль состоит из 5 сотрудников, для каждого сотрудника имеется ПЭВМ.
В целях обеспечения безопасности требуется своевременно внедрять и обновлять средства техники безопасности, для создания благоприятной об-становки, исключающей профессиональные заболевания и трудовой травма-тизм.
Целью безопасности жизнедеятельности в группе электромагнитной совместимости является обеспечение благоприятных условий для трудовой деятельности специалистов.
4.1.2.1 Требования к помещениям
Основные требования к помещениям:
помещения с ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение;
окна должны быть ориентированы преимущественно на север и севе-ро-восток;
искусственное освещение должно осуществляется системой общего равномерного освещения. Допускается применение комбинированного осве-щения (дополнительно светильники местного освещения). Освещенность на поверхности стола должна быть (300-500) лк;
следует ограничивать отраженную и прямую блесткость;
в качестве источников искусственного освещения должны применять-ся преимущественно люминесцентные лампы тип ЛБ. Применение светильни-ков без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается. В помеще-ниях следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп;
площадь на одно рабочее место с ПЭВМ должна быть не менее 6,0 кв.м, а объем – не менее 24,0 куб.м;
звукоизоляция помещений должна отвечать гигиеническим требова-ниям и обеспечивать нормируемые параметры шума согласно требованиям СанПиН 2.2.2.542-96, не более 50 дБА.;
помещения должны оборудоваться системами отопления, кондицио-нирования воздуха или эффективной приточно-вытяжной вентиляцией;
в помещении, где эксплуатируется ПЭВМ, должны поддерживаться следующие климатические условия: температура воздуха - +15…+35 граду-сов С, относительная влажность воздуха - 10 – 80% без конденсации, вибра-ция 0,25 – 55Гц;
во время эксплуатации техники форточки и рамы окон должны быть закрыты.
техника должна быть защищена от воздействия прямых лучей;
в помещениях с ПЭВМ ежедневно должна производится влажная уборка;
для внутренней отделки интерьера помещений с компьютерами должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка – (0,7-0,8); для стен – (0,5-0,6); для пола – (0,3-0,5);
поверхность пола в помещениях эксплуатации компьютеров должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами;
в помещении должны находиться аптечка первой медицинской помо-щи, углекислотный огнетушитель для тушения пожара [3].
4.1.2.2 Требования к организации рабочего места
В помещении пять рабочих мест. Под рабочим местом понимают зону трудовой деятельности, оснащенную всем техническим и вспомогательным оборудованием, необходимым для осуществления управлением ПЭВМ.
При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов не менее 1,2 м.
Рабочие места сотрудников для размещения на них технических средств должны иметь площадь не менее 1,5 м2, высоту рабочей поверхности стола 655 мм, высоту сидения кресла 420 мм (желательно регулируемого), расстояние от сидения до нижнего края рабочей поверхности 150 мм, разме-ры пространства для ног 650х500х600 мм.
Рабочие столы отвечают всем требованиям эргономики и позволяют удобно размещать на рабочей поверхности необходимое оборудование. Ра-бочие столы размещены таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам и естественный свет падал преимущественно слева.
Каждое рабочее место укомплектовано компьютерным столом, обеспе-чивающим встроенное размещение системного блока и периферийных устройств. Клавиатура расположена на поверхности стола на расстоянии 300 мм от края, обращенного к пользователю, манипулятор типа «мышь» распо-лагается так, чтобы оператор мог манипулировать им при согнутом локте под углом 90 - 135 градусов.
Конструкция рабочего стула обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе ПЭВМ, позволяет изменять позу для снижения ста-тического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины с целью пре-дупреждения развития утомления.
Тип рабочего стула следует выбирать с учетом роста пользователя, ха-рактера и продолжительности работы с ПЭВМ [4].
Заказывала дипломную, прочитав отзывы vip-study .ru Сделали хорошо на 80% оригинальности. Но преподаватель, несмотря на методичку, сказал, что нужно аж 85%! А это нереально, так как были подсвечены только сноски и список литературы с фамилиями и названиями учебников. На https://vip-study. ru сказали, что фамилии авторов и названия учебников отрерайтить не возможно. Не будут же они менять Александра Пушкина на Сашко Гарматного))). Пришлось заказывать повышение на этом сайте. Мне добавили 5%, но я даже не поняла как. По тексту, сноскам, литературе ничего не поменялось, даже А.С. Пушкин остался на месте! Преподаватель проверил в ворде, но не поверил в 85%, так как тоже ничего не заметил сверхнового в литературе и перевел в PDF. В ПДФ тоже вышло 85%, и только после этого допустили к защите. Выражаю огромную благодарность сайтам vip-study ru и 5555455.ru за помощи и поддержку. Отдельное спасибо девочкам за прошлогодние отзывы, которые мне помогли дойти до защиты!
Превосходная работа! Нашел этот сайт именно по отзывам о повышении в PDF формате. Действительно все работает. Делают то, что никто не умеет. Я отправил работу в ворде для повышения %, указав в заказе - повысить для пдф. Мне вернули также в ворде. Я перевел в ПДФ и случилось чудо! Как и обещали 75% на самой жесткой проверке Антиплагиат.ВУЗ!
Благодарю за работу. Качественно повысили до 87% даже в таком редком формате, как PDF. Преподаватель ничего не заметил. Цена оптимальна, по сравнению с дешевыми неработающими вариантами.
Спасибо за проделанную работу! Помогли повысить Антиплагиат вуз ВКР Вуз Антиплагиат показал около 80% и 5% цитирования. До корректировки было около 40% и 15% соответственно. Интересно, что практически не видно изменений, все укладывается в рамки нормоконтроля, а процент при этом в 2 раза выш, чем был изначально. Работу писала сама. Хорошо, что есть такие сервисы, с помощью которых есть гарантия успешной защиты, а так бы весь труд пошел насмарку.
Спасибо за повышение для личного кабинета! Это реально первый сервис, который помог с повышением для личного кабинета. Прошел на 78%!
Спасибо огромное!! Очень выручили)) Рекомендую!
Нужен был безумный % по оригинальности - 90%. Что только не делала, хотя первоначальный вариант имел уже хороший уровень-70%. И вот, я правила ручками (подбирая синонимы) - не помогло, "Антиплагиат" эту писанину просто не пропустил. Затем заказала повышение % в одной фирме через интернет, у них получился перекошенный текст, на который платный антиплагиат вообще выдал ошибку и предупреждающую рамку. Потом случилось чудо, я случайным образом нашла ваши контакты и буквально за несколько часов был сделан идеально проходящий антиплагиат текст. Я дождалась результатов официальных, все просто замечательно, антиплагиат пройден и он составил 97%. Не реклама, я реальный заказчик!
Спасибо получилось 81,34%
Огромное еще раз спасибо...до связи......Михаил
Большое спасибо за помощь, за считанные часы помогли обработать текст, Оригинальность более 74 %. Всем советую!
Клевая компания! Я мучилась с антиплагиатом почти 2 недели и все бестолку. % почти не менялся. Помогли повысить за 1 день до 77%. Огромное спасибо!