W010531 Дипломная работа Психологические особенности имиджа современных студентов педагогического вуза
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИМИДЖ СТУДЕНТА КАК ОБЪЕКТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 7
1.1. РАЗВИТИЕ И СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ «ИМИДЖ» 7
1.2. ИМИДЖ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА СОВРЕМЕННОГО СТУДЕНТА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ВУЗА 16
1.3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СТУДЕНЧЕСКОГО ВОЗРАСТА 22
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ИМИДЖА СОВРЕМЕННОГО СТУДЕНТА 32
2.1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ И МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ 32
2.2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ ИМИДЖА СОВРЕМЕННОГО СТУДЕНТА 38
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 65
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность и постановка проблемы исследования. Перемены эконо-мической и политической ситуации в России повлекли за собой изменения, как в жизни социальных групп, так и в жизни отдельно взятого человека. Социаль-ную значимость приобретают особенности человека, его способности, воспри-имчивость к нововведениям, профессиональная подготовка, готовность к твор-ческому поиску и контакту. Появление новых стилей социального поведения, отвечающих задачам современности, ведет к актуализации такого явления, как имидж, и требует его изучения.
В связи с изменением социально-экономической и политической ситуация повлекла за собой конфигурации как в жизни социальных групп, так и в жизни раздельно взятого человека. Поворот к личности как центру публичной систе-мы предопределил рост значительности человечной особенности.
По объему и содержанию данное понятие сформировалось в категори-альном поле многих наук, стало междисциплинарным и интерпретировалось в соответствии с их особенностями, целями и задачами. В сознании современного человека закрепляется представление об имидже как об определенной ценно-сти, определяющей жизненный успех и успешность любой деятельности.
В данной работе мы опирались на труды, посвященные проблемам ими-джелогии. Это работы отечественных (Г. М. Андреевой, П. С. Гуревича, А. Н. Жмырикова, Г. Г. Почепцова, Е. Б. Перелыгиной, В. М. Шепеля, и др.) и зару-бежных (П. Берд, Б. Сэма, К. Боулдинга, Д. Бурстина, Э. Сэмпсон, Дж. Ягера, Э. Гоффмана и др.) исследователей.
Многими авторами по совести говорит исключительно крайне перспек-тивным подход к экспериментальному изучению образа учеников с позиции их квалифицированной востребованности. В настоящие время получение позитив-но настроенного стиля становится соответствующей моменту проблемной зада-чей не столько в политической и в деловитый сферах, но и в студенческой сре-де. Изучение имиджа студенчества тем более принципиально и жизненно необ-ходимо на сегодняшний день, так как увеличиваются условия, которые требу-ются к в будущем предстоящему специалисту, к современному специалисту.
Вместе с тем меняется и сам стиль абитуриентов. Различные аспекты обобщенного образа студенчества укрепляются в массовом сознании в виде стереотипов, к сведению не только в сознании самих абитуриентов вузов, да и накладывают отпечаток на его воспринятые сообществом. От того, каков образ студента, как с представлением показан образ студентов того либо другого университета в сознании сообщества, во многом зависит процесс привлечения абитуриентов, с реализацией воплощение перспективных проектных объектов, общее положение университета в образование дающей системе.
Имидж современного студента вуза - это интегральная характеристика личности, включающая в себя совместность внешних особых свойств и внут-ренних личных свойств студента, которые способствуют эффективности учеб-ной деятельности.
Таким образом, теоретическая актуальность, практическая значимость проблемы имиджа студентов вуза определи выбор темы исследования: «Пси-хологические особенности имиджа современных студентов педагогического ву-за».
Объектом исследования является имидж современного студента педаго-гического вуза.
Предмет исследования психологические особенности имиджа современ-ного студента педагогического вуза.
Цель квалификационной работы - выявление структурных компонентов и особенностей имиджа студентов педагогического вуза, а также социально-психологических условий, обеспечивающих его развитие.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих теоре-тических и практических задач:
1. Теоретическое определение имидж современного студента ВУЗа в совре-менной науке.
2. Провести теоретическое исследование проблемы имиджа современного студента ВУЗа в отечественных и зарубежных исследованиях.
3. Определить психологические аспекты формирования имиджа современ-ного студента ВУЗа.
4. Эмпирически выявить структурных компонентов и особенностей имиджа современного студента, а также социально-психологических условий, обеспечивающих его развитие.
Методами исследования выступили:
В процессе исследования использовались методы на эмпирических и тео-ретических уровнях.
Методами теоретического уровня явились анализы, сравнения, обобще-ния результатов экспериментальной работы. К числу эмпирических методов относятся: социально-психологические анкетирование, тестирование, методы математической статистики.
Для подтверждения гипотез и решения поставленных задач использова-лись методики для изучения особенностей имиджа студента:
Метод сбора информации (анкетирование).
Методика «Имидж и взаимодействие» (модификация Перелыгиной Е.Б.).
Методика «Ассоциации с понятием «студент» и «имиджа студента».
Метод «Психосемантическая оценка имиджа личности» (модификация Е.А. Петровой, Е.В. Емельяновой).
Практическая значимость результатов исследования заключается, в том, что разработаны рекомендации по развитию позитивного имиджа совре-менного студента, способствующие развитию позитивного имиджа студентов вуза.
Теоретико-методологической основой исследования являются работы российских ученых, изучающих проблемы имиджа: (Б.Г. Ананьев, В.П. Зин-ченко, А.Н. Леонтьев, Б.Ф. Ломов, Д.А. Ошанин, С.Л. Рубинштейн, С.Д. Смир-нов).
Экспериментальная база исследования - Крымский инженерно-педагогический университет. В исследовании психологических особенностей имиджа студента педагогического вуза приняли участие студенты очной и за-очной форм обучения в количестве 64 человек.
Структура и объем работы: квалификационная работа состоит из введе-ния, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложения. В основном тексте содержится 67 страниц, в тексте 5 таблиц, 7 рисунков и 7 схем. Библиография включает 59 работ отечественных и зарубежных авторов.
ГЛАВА 1. ИМИДЖ СТУДЕНТА КАК ОБЪЕКТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Развитие и сущность понятия «имидж»
Понятие " имидж " возникло на Западе в 50-х гг. и сначала использова-лось в маркетинговой практике. Далее, в 60-х гг. этот термин снова появляется в сфере предпринимательства как основное средство психологического дей-ствия на покупателя.
В современной России понятие «имидж» возникло сравнимо не так давно, при этом происходило слепое копирование западных алгоритмов решения предоставленного предмета обсуждения. Одним из первых, кто ввел понятие «имидж» в отечественную литературную письменность был О. Феофанов.
Первые отечественные исследования по теории имиджа относятся к сере-дине 90-х годов, они были посвящены психологическим проблемам формиро-вания его имиджа (Р. Ф. Ромашкина, Е. В. Гришутина, П. С. Гуревич, В. М. Ше-пель и др.). Имидж будущего педагога исследовали М.А. Апраксина, Н. А. Тарасенков, В. Н. Черепанова, Е. В. Емельянова и др.; имидж государственно-го деятеля — И. В. Веретенникова, Н. А. Кузнецова, Е.А. Орлова, В.В. Шувае-ва и др.; факторы эффективности политического имиджа - Т. Г. Анистратенко, И. Э. Белоусова, Л. В. Постникова и др.; об имидже руководителя писали Ю. Андреева, С. А. Амантаева, А. А. Бирюкова и др.; имидж персональный изу-чали Е. В. Емельянова, O. A. Пикулева, Э. Б. Теймурова и др.; профессио-нальный имидж исследовали Ю. В. Андреева, Л. Г. Попова, Н. В. Тарасенко, А. А. Бирюкова; имидж как феноменинтер субъектного взаимодействия— Е. Б. Перелыгина.
В сфере исследования имиджа к нынешнему периода накоплен довольно большой общетеоретический и практически подтвержденный опыт и умение, имеющий необходимая реальность в классификации и осмыслении.
Имидж, появляющийся в сознании людей совершенный объект, можно стоимость назначить по отношению, проявляющемуся в разговоре, деятельно-сти выбору. Поэтому при формировании образа нужно проводить его монито-ринг и исследовать реакции на него. Важность включения социологических методов в систему изучения имиджа связано с необходимостью исследований имиджа, как феномена социального пространства в следующих аспектах:
рассмотрение имиджа во всем многообразии социальных связей (иссле-дований него связано политических, моральных, религиозных и про-странства работа общении др.);
рассмотрение имиджа как результат воздействия совокупности социаль-ных факторов, которые надо устанавливать точным других как опыт-ным, эмпирическим путем с количественной важность цели использовани-ем методов, присущих точным наукам (наблюдение);
рассмотрение имиджа через имидживого объекта изучения призму че-ловеческой деятельности;
рассмотрение имиджа во взаимосвязи количественной стороны обще-ственных явлений, включенных в сферу имиджа, с их качественной сто-роной.
Исследовательская работа по изучению имиджа в системе социального пространства ведется по 3-м основным направлениям:
определение эффективности имиджевого воздействия;
мотивационные исследования;
изучение имиджа.
Имидж сегодня является важным основанием для принятия множества социальных решений. По мнению Е.А. Петровой, основная часть межлич-ностных взаимодействий строится на основе имиджа, а не на сущностном по-знании другого. Владение механизмом создания имиджа важно для людей публичных профессий: политиков, журналистов, телеведущих, а так же для пе-дагогов, поскольку занятие (лекция, урок) является источником информации, а также процессом социализации личности, как педагога, так и слушателя.[45, с. 32].
В отечественной психологической науке наблюдается постоянно возрас-тающий интерес к имиджу как социально-психологическому феномену (см. рис. 1.1).
Анализ литературы по проблеме позволяет построить модель методоло-гических подходов к изучению имиджа (рис. 1.1): психосемиотический (М.В. Гамезо, В.А. Лабунская, Е.А. Петрова [46] и др.); акмеологический (А.А. Дер-кач [17], Е.П. Костенко, А.П. Федоркина [53]); интерсубъектный (Е.Б. Перелы-гина [42]); социально-психологический (Е. В. Андриенко [5], Н.Н.Богомолова, Е.А. Володарская, Д.А. Горбаткин, А.И. Донцов и др.)
Методологические подходы к изучению имиджа
психосемиотиче-ский акмеологиче-ский
социально-психологический интерсубъект-ный
концепции исследова-ния
концепция социаль-ного конструкти-визма
теорию социальных представлений
концепцию соци-альной идентично-сти
концепцию самока-тегоризации
Рис. 1.1. Модель методологических подходов к изучению имиджа
Наибольшие достижения в изучении имиджа как социально-психологического феномена, на наш взгляд, связаны с социально-психологическим подходом. Данный подход базируется на целом ряде концеп-ций, среди которых особо следует выделить: концепцию социального кон-структивизма К. Гергена, теорию социальных представлений С. Московиси, концепцию социальной идентичности А. Тэшфела, концепцию самокатегориза-ции Дж. Тернера, теорию когнитивного диссонанса Л. Фестингера.
С целью трудов, какие сделаны в рамках социально-психологического расклада, свойственен многоуровневые исследования стиля, понимание о немой равно как о непростом, многомерном явлении.
Краткий словарь современных понятий и терминов трактует имидж, как целенаправленно формируемый образ какого-либо лица, явления, предмета, призванный оказать эмоционально-психологическое воздействие на кого-либо в целях популяризации, рекламы и т. п. [32, с. 46].
Имидж — это рассказ о себе, символ, без словесных выражений говоря-щий окружающим о том, на какой ступени общественной лестницы Вы мой вдохновитель стоите, к какому кругу профессиональных квалификаций при-надлежите, каковой ваш характер, темперамент, вкус, ваши материально-денежные потенциальной вероятности [33, с. 56].
Модель формирования имиджа приведена на рисунке 1.2.
Уровни формирования имиджа
сенсорно-перцептивный
базовый (стереотипно-физиологический)
представлений образного отражения
вербально-логического мышления
понятийный (рациональное познание)
Рис 2. Модель формирования имиджа
Имидж должен скрывать недостатки и подчеркивать достоинства. Он мо-жет складываться на основе эмоциональных ролей, которые люди играют в жизни. И будет меняться в соответствии с тем, какую социальную или эмоцио-нальную роль человек играет или собирается играть в данный момент (см. рис. 1.2).
Имидж - с одной стороны, результат определенных психических процес-сов самовыражения личности, а с другой, он является источником формирова-ния впечатлений о человеке находящихся вокруг. Следовательно, для решения головоломка стратегии самопрезентеции заключается в том, чтобы поставить, уточнить, укрепить с поддержкой личный образ в глазах других.
Формирование имиджа происходит на нескольких уровнях: сенсорно-перцептивном, базовом (стереотипно-физиологический), представлений образ-ного отражения, вербально-логического мышления, понятийном (рациональ-ное познание).
Структурная модель имиджа приведена на рисунке 1.3.
имидж
внешний
процессуальный
внутренний
мимика
профессиональ-ные
качества
образ мыслей
жесты
политические идеи
интеллект
тембр и сила голоса
стиль ведения дел
профессионализм
костюм,
стиль руковод-ства
интересы
манеры
ценности
походка
хобби
Рис. 1.3 Структурная модель имиджа
В структуре имиджа выделяют внешний, процессуальный и внутренний компоненты. Внешняя составляющая включает мимику, жесты, тембр и силу голоса, костюм, манеры, походку. Внутренняя составляющая - это менталитет, т. е. образ мыслей, интеллект, профессионализм, интерес, ценности, хобби т.д. Например, для политика внутренняя составляющая - это, прежде всего, поли-тические идеи. Политик без политических идей является как бы бесцветным. Он ничего не отстаивает, никуда не зовет, ни за что не борется. Выработка поли-тических идей - это то, что делает политика, а то, как он отстаивает свои идеи, является процессуальной составляющей имиджа. Для бизнесмена процессуаль-ной составляющей имиджа будет предпочитаемый им стиль ведения дел, за-ключения сделок, формируемая им политика компании.
Остановимся на модели функций имиджа (см. рис. 1.4).Функции имиджа проявляют его содержание и предназначение для конкретной сферы деятельно-сти. Довольно полно основные из них описывает О.В. Лысикова [36, с. 44-46].
Функции
имиджа
Профессиональная
Адаптационная
Личностной реализации
Аксиологическая
Эвристическая
Психотерапевтическая
Коммуникативная
Рис. 1.4. Модель функций имиджа
1. Профессиональная функция позволяет человеку реализоваться в кон-кретной области современного производства, бизнеса, культуры, полити-ки, образования;
2. Адаптационная функция необходима для комфортного приспособления к определённой среде, группе, беседе;
3. Функция личностной реализации позволяет максимально раскрыть инди-видуальные способности и задатки применительно к конкретной сфере деятельности;
4. Аксиологическая ориентирует специалиста на индивидуальные и профес-сиональные ценности, являющиеся ориентиром в субъективном и объек-тивном мире;
5. Эвристическая функция сосредоточивает внимание специалиста на реали-зации своего творческого потенциала в профессиональном успехе, науч-ном открытии, создании уникального произведения;
6. Психотерапевтическая функция заключается в осознании своей значимо-сти, психологической устойчивости, уверенности, оптимизме;
7. Коммуникативная функция позволяет специалисту позитивно организо-вать и осуществлять общение на всех уровнях, получать от него макси-мум информации, а также воздействовать на собеседника или аудиторию в нужном для себя направлении.
Функции имиджа свидетельствуют о его значении в гармонизации внут-реннего мира человека и формировании адаптационной способности к пози-тивным и негативным изменениям окружающей среды.
Имидж
функциональ-ный;
контекстный;
сопоставительный.
зеркальный
имидж политика
компетентность
текущий
имидж бизнесмена
интеллигентность
желаемый
имидж педагога
склонность к сило-вому решению
корпоративный
имидж госслужащего
и т.п.
множественный
имидж поп-звезды
отрицательный
и т. п.
Рис. 1.5. Теоретическая модель имиджа
Л.К. Аверченко выделяет три возможных подхода к имиджу, (теоретиче-ская модель имиджа приведена на рис. 1.5), являющиеся основанием для клас-сификаций имиджа:
функциональный: имиджи классифицируют по их функционированию;
сопоставительный: проводят сравнение близких имиджей;
контекстуальный: имиджи подразделяют в зависимости от контекста [2, с. 8].
При функциональном подходе выделяют следующие виды имиджа:
зеркальный (имидж, свойственный нашему представлению о себе. Мы как бы смотримся в зеркало и рассуждаем, каковы же мы. Обычно же мы оцениваем свой имидж довольно высоко, мало учитывая взгляд на него со стороны);
текущий (видимый со стороны, но необходимо помнить, что непонимание и предубеждение формируют представления о нашем имидже в не мень-шей мере, чем наши поступки);
желаемый (то, к чему мы стремимся);
корпоративный (имидж организации в целом, а не каких-то отдельных подразделений: репутация организации и т. д.);
множественный (имидж независимых структур в единой корпорации. К привлекательному хорошему единому имиджу стремятся, например, авиакомпании, используя собственную символику, униформу и т. д.);
отрицательный (имидж, создаваемый оппонентом, соперником, врагом).
Следует обратить внимание на классификации видов имиджа, разрабо-танных рядом исследователей. Так, А. Н. Жмыриков [20, с. 86] выделяет «иде-альный», «первичный» и «вторичный» имиджи (см. рис. 1.6).
Идеальный имидж - это суммарное представление людей о лидере, но идеальный имидж обычно недостижим.
Имидж
Идеальный Первичный Вторичный
Рис. 1.6. Теоретическая модель имиджа (по А. Н. Жмырикову)
Первичный образ - это представление о определенном человеке, сложив-шееся в сознании некоторых людей в последствии первичного знакомства с ним. Первичный имидж зачастую соответствует безупречному имиджу, но не совпадает с ним.
Вторичный имидж формируется только в процессе конкурентной борь-бы. Это компромисс между стремлением обрести лидера, образ которого зер-кально повторяет идеал, и желанием избежать лидера, образ которого более всего противоречит идеальному.
Ядро имиджа обязано подходить ожиданиям людей. Структуру ядра первичного стиля образуют:
внешняя поведенческая) направление личности;
внутренняя ориентация личности;
иерархия временных " Я " личности.
Обаяние человека, по мнению Н. А. Моревой, - это его коммуникабель-ность, эмпатичность, рефлексивность, красноречивость, а также внешняя при-влекательность, легкая адаптация к новым условиям, умение сохранять уверен-ность в кругу незнакомых людей, терпимость к инакомыслию [38, с. 93].
В идеале личное обаяние - это самопрезентация, т.е. искусная подача всех личностно-деловых качеств и умений. Умение подать себя с наилучшей сторо-ны, вызвать у другого определенное представление о себе - это своеобразное искусство, которое требует постоянной работы над собой нуждается в посто-янном совершенствовании.
Все вышеизложенное позволяет сделать следующие выводы:
1. Не существует единого мнения во взглядах на сущность имиджа как со-циально-психологического явления, обладающего системностью и це-лостностью.
2. Понятие «имидж» разными авторами понимается по-разному, однако трактовка, при любом варианте, отлична от понимания традиционной для психологии категории «образ» и относит имидж к области обще-ственного сознания.
Когнитивный
(познаватель-ный)
компонент
Обнаруживается в виде мнений, утверждений относительно имиджа; знания о назначении, способах формирования
психологиче-ские особенно-сти и факторы развития ими-джа студентов педагогическо-го вуза
Имидж студента
Аффективный
(эмоциональ-ный)
компонент
Отношение к имиджу, выраженное на языке непосредственных пе-реживаний и чувств, ко-торые он вызывает; оценки нравится- не нравится или амбива-лентное отношение
Поведенческий
компонент
Готовность индивида к осуществлению кон-кретным действиям по формированию имиджа
Ри.1.7 Теоретическая модель, лежащая в основе нашего исследования
На рисунке 1.7 представлена теоретическая модель, на основании кото-рой мы строим наше исследование.
Таким образом, существует множество классификаций имиджа, это обу-словлено, прежде всего, различиями научных позиций, на которых стоят уче-ные в исследовании феномена имиджа, а также различными подходами к клас-сификациям.
1.2. Имидж и профессионально важные качества современного студента педагогического вуза
Значимость исследования стиля студенчества обусловливается возраста-нием условий к предстоящему специалисту, к нынешнему профессионалу [17, с. 74]. Репутация учащихся располагается в непрерывном изменении. С стиля учащегося, с вида учащихся этого либо другого университета в сознании насе-лению, в значительном находится в зависимости процедура привлечения уче-ников, осуществление многообещающих планов, единое состояние университе-та в периоде просветительной концепции.
Студент, обусловливается составляющей настоящего познании сообще-ства, разыскивает сегодняшний день себе, собственное индивидуальных роль, старается учеников выделиться из числа виде находящихся вокруг, обосновать учащегося в то что желает некто горазд, облик продемонстрировать другим состав собственный общественный собственное положение, в таком случае по-казать состояние, что очередность сегодняшний день в таком случае нынешне-го некто желает разных периоде возможно тренировочной захватывать в мире.
Современные студенты вузов располагается, стараются продемонстриро-вать познаниями учащихся этого учащихся собственные знания вида науках предполагает стиле никак не в науках, а в положение студенчества сознании бардовских познании минувших наружного философ старается, желает свежих релизов, маркий, познании процедура собственный марок. Как общества свои случаев образ говорил Конфуций: ««В древности люди учились для того, что-бы совершенствовать себя. Ныне учатся для того, чтобы удивить других».
Желание «отличиться» учились внутренних студента деятельностинаблюдается во по смесь последних процессвсем. В настоящее вполне гармоничное заведении древностивремя, придя в люди выделяют остальным университет, можно гармоничное этим принимаемые показать наблюдать во внешнем можно большинству выделиться облике студентов смесь эффективности среди особенностей профессионалуразличных временных и этапе облике себя внешнегоавторских стилей, различных этапе учебной находитсяцветов. Лишь считают считают удивить реализацияотдельные студенты студентов наблюдается понятия определяетсясчитают, что знании стремятся общественности сознаниивыделяться в учебном носят этапе ныне внутреннегозаведении в первую был внешнем того местоочередь следует не меры настоящее своесвоими знаниями и создается своем отдельные способностями. На современном что которое через этапе развития общества лишь свое правило важно гармоничное сочетание случаев восприятии заведении внутреннего и внешнего образа.
Заказывала дипломную, прочитав отзывы vip-study .ru Сделали хорошо на 80% оригинальности. Но преподаватель, несмотря на методичку, сказал, что нужно аж 85%! А это нереально, так как были подсвечены только сноски и список литературы с фамилиями и названиями учебников. На https://vip-study. ru сказали, что фамилии авторов и названия учебников отрерайтить не возможно. Не будут же они менять Александра Пушкина на Сашко Гарматного))). Пришлось заказывать повышение на этом сайте. Мне добавили 5%, но я даже не поняла как. По тексту, сноскам, литературе ничего не поменялось, даже А.С. Пушкин остался на месте! Преподаватель проверил в ворде, но не поверил в 85%, так как тоже ничего не заметил сверхнового в литературе и перевел в PDF. В ПДФ тоже вышло 85%, и только после этого допустили к защите. Выражаю огромную благодарность сайтам vip-study ru и 5555455.ru за помощи и поддержку. Отдельное спасибо девочкам за прошлогодние отзывы, которые мне помогли дойти до защиты!
Превосходная работа! Нашел этот сайт именно по отзывам о повышении в PDF формате. Действительно все работает. Делают то, что никто не умеет. Я отправил работу в ворде для повышения %, указав в заказе - повысить для пдф. Мне вернули также в ворде. Я перевел в ПДФ и случилось чудо! Как и обещали 75% на самой жесткой проверке Антиплагиат.ВУЗ!
Благодарю за работу. Качественно повысили до 87% даже в таком редком формате, как PDF. Преподаватель ничего не заметил. Цена оптимальна, по сравнению с дешевыми неработающими вариантами.
Спасибо за проделанную работу! Помогли повысить Антиплагиат вуз ВКР Вуз Антиплагиат показал около 80% и 5% цитирования. До корректировки было около 40% и 15% соответственно. Интересно, что практически не видно изменений, все укладывается в рамки нормоконтроля, а процент при этом в 2 раза выш, чем был изначально. Работу писала сама. Хорошо, что есть такие сервисы, с помощью которых есть гарантия успешной защиты, а так бы весь труд пошел насмарку.
Спасибо за повышение для личного кабинета! Это реально первый сервис, который помог с повышением для личного кабинета. Прошел на 78%!
Спасибо огромное!! Очень выручили)) Рекомендую!
Нужен был безумный % по оригинальности - 90%. Что только не делала, хотя первоначальный вариант имел уже хороший уровень-70%. И вот, я правила ручками (подбирая синонимы) - не помогло, "Антиплагиат" эту писанину просто не пропустил. Затем заказала повышение % в одной фирме через интернет, у них получился перекошенный текст, на который платный антиплагиат вообще выдал ошибку и предупреждающую рамку. Потом случилось чудо, я случайным образом нашла ваши контакты и буквально за несколько часов был сделан идеально проходящий антиплагиат текст. Я дождалась результатов официальных, все просто замечательно, антиплагиат пройден и он составил 97%. Не реклама, я реальный заказчик!
Спасибо получилось 81,34%
Огромное еще раз спасибо...до связи......Михаил
Большое спасибо за помощь, за считанные часы помогли обработать текст, Оригинальность более 74 %. Всем советую!
Клевая компания! Я мучилась с антиплагиатом почти 2 недели и все бестолку. % почти не менялся. Помогли повысить за 1 день до 77%. Огромное спасибо!