V007366 Контрольная работа Бенчмаркинг как инструмент проведения организационных изменений
Введение ㅤ
Бенчмаркинг ㅤ впервые ㅤ появился ㅤ как ㅤ практическая ㅤ область ㅤ деятельности ㅤ в ㅤ 1972 ㅤ г., когда ㅤ было ㅤ установлено, что ㅤ для ㅤ нахождения ㅤ и ㅤ применения ㅤ эффективных ㅤ решений ㅤ в ㅤ конкуренции ㅤ необходимо ㅤ знать ㅤ и ㅤ использовать ㅤ лучший ㅤ опыт ㅤ передовых ㅤ компаний ㅤ для ㅤ достижения ㅤ высоких ㅤ результатов ㅤ в ㅤ производственной ㅤ и ㅤ сервисной ㅤ деятельности. В ㅤ настоящее ㅤ время ㅤ сложилось ㅤ понимание ㅤ того, что ㅤ бенчмаркинг ㅤ является ㅤ теорией ㅤ и ㅤ практикой ㅤ управления ㅤ изменениями ㅤ на ㅤ основе ㅤ инновационной ㅤ адаптации ㅤ передового ㅤ опыта. Бенчмаркинг ㅤ осуществляется ㅤ в ㅤ рамках ㅤ конкурентного ㅤ анализа ㅤ и ㅤ может ㅤ являться ㅤ управленческой ㅤ инновацией ㅤ для ㅤ большинства ㅤ компаний, если ㅤ его ㅤ использование ㅤ предполагает ㅤ применение ㅤ современных ㅤ методов ㅤ экономико-математического ㅤ анализа ㅤ и ㅤ последующего ㅤ реинжиниринга ㅤ бизнес-процессов.
Бенчмаркинг ㅤ способствует ㅤ транспарентности ㅤ и ㅤ повышению ㅤ эффективности ㅤ бизнеса, предоставляя ㅤ компаниям ㅤ опережающие ㅤ индикаторы ㅤ будущих ㅤ изменений ㅤ на ㅤ рынках ㅤ и ㅤ ведущих ㅤ предприятиях ㅤ мира, ведет ㅤ к ㅤ быстрому ㅤ внедрению ㅤ новых ㅤ подходов ㅤ и ㅤ методов ㅤ управления ㅤ при ㅤ меньших ㅤ рисках, сокращает ㅤ затраты ㅤ на ㅤ процесс ㅤ улучшения ㅤ основных ㅤ экономических ㅤ показателей ㅤ производственной ㅤ и ㅤ сервисной ㅤ деятельности.
Использование ㅤ бенчмаркинга ㅤ как ㅤ теории ㅤ и ㅤ практики ㅤ управления ㅤ изменениями ㅤ имеет ㅤ множество направлений. Одним из перспективных направлений его использования является бенчмаркинг услуг розничной торговли, который позволяет продуктивно и с малыми затратами выявить проблемные ситуации в обслуживании покупателей, разработать цели и стратегии управления изменениями в организациях розничной торговли, улучшить торговые ㅤ бизнес-процессы ㅤ и ㅤ принять ㅤ передовые ㅤ управленческие ㅤ решения ㅤ в ㅤ экономической, социальной ㅤ и ㅤ сервисной ㅤ деятельности.
Теоретические ㅤ и ㅤ методологические ㅤ основы ㅤ исследования ㅤ сферы ㅤ услуг, к ㅤ которой ㅤ относится ㅤ деятельность ㅤ организаций ㅤ розничной ㅤ торговли, изложены ㅤ в ㅤ трудах ㅤ таких ㅤ отечественных ㅤ и ㅤ зарубежных ㅤ ученых, как ㅤ Д. Белл, Р. Блэкуэлл,
Ф. Котлер, Ф. Кенэ, К. Лавлок, И.В. Миронова, Н.Е. Николайчук, Е.В. Песоцкая, Л.А. Сосунова, С.М. Хаирова, К. Хаксевер, Н. Хилл, Д.В. Чернова,
Р.В. Шеховцов, Дж. Шоул.
1.1 Сущность ㅤ и ㅤ содержание ㅤ бенчмаркинга ㅤ
Существует ㅤ несколько ㅤ различных ㅤ теорий ㅤ о ㅤ происхождении ㅤ понятия ㅤ "бенчмаркинг". Одна ㅤ из ㅤ них ㅤ утверждает, что ㅤ бенчмаркинг ㅤ возник ㅤ из ㅤ проведения ㅤ географической ㅤ съемки ㅤ местности, где ㅤ эталоном ㅤ является ㅤ топологическая ㅤ точка ㅤ на ㅤ ней. Другая ㅤ теория ㅤ свидетельствует, что ㅤ данное ㅤ понятие ㅤ появилось ㅤ при ㅤ продаже ㅤ тканей, где ㅤ магазины ㅤ использовали ㅤ линейку ㅤ для ㅤ измерения ㅤ их ㅤ количества. Согласно ㅤ третьей ㅤ теории, бенчмаркинг ㅤ связан ㅤ с ㅤ рыболовными ㅤ конкурсами. Размер ㅤ пойманной ㅤ рыбы ㅤ определялся ㅤ путем ㅤ размещения ㅤ рыбы ㅤ на ㅤ скамье ㅤ и ㅤ измерения ㅤ ее ㅤ длины ㅤ с ㅤ помощью ㅤ отметок, сделанных ㅤ ножом. Размеры ㅤ следующих ㅤ рыб ㅤ сравнивались ㅤ с ㅤ отметками ㅤ на ㅤ скамье, таким ㅤ образом ㅤ определялось ㅤ их ㅤ соответствие ㅤ предыдущим ㅤ измерениям ㅤ [1].
Не ㅤ так ㅤ давно ㅤ считалось, что ㅤ бенчмаркинг ㅤ является ㅤ только ㅤ методом для сравнения ключевых показателей, в частности финансовых, для целей позиционирования компании среди конкурентов или по отношению к отраслевым стандартам. В настоящее время считается, что это только часть или ограниченный вид бенчмаркинга, а сам он представляет собой более мощный практический инструмент, а также элемент ㅤ теории ㅤ принятия ㅤ управленческих ㅤ решений ㅤ в ㅤ менеджменте ㅤ [2].
Современный ㅤ бенчмаркинг ㅤ стал ㅤ обычной ㅤ практикой ㅤ в ㅤ ряде ㅤ различных ㅤ отраслей, включая ㅤ сферу ㅤ услуг, однако ㅤ имеет ㅤ множество ㅤ различных ㅤ подходов ㅤ к ㅤ проведению ㅤ и ㅤ разное ㅤ число ㅤ этапов. Кроме ㅤ того, ряд ㅤ авторов ㅤ обосновывает ㅤ различные ㅤ типы ㅤ или ㅤ перспективы ㅤ бенчмаркинга, что ㅤ еще ㅤ более ㅤ усложняет ㅤ его ㅤ внедрение ㅤ в ㅤ практику ㅤ и ㅤ оценку ㅤ значения ㅤ как ㅤ инструмента ㅤ улучшения ㅤ обслуживания.
В ㅤ настоящее ㅤ время ㅤ центр ㅤ дискуссий ㅤ о ㅤ сущности ㅤ и ㅤ содержании ㅤ бенчмаркинга ㅤ сместился ㅤ от ㅤ выяснения ㅤ его ㅤ понятия ㅤ и ㅤ функций ㅤ в ㅤ сторону ㅤ решения ㅤ проблемы ㅤ улучшения ㅤ самого ㅤ процесса, в ㅤ частности ㅤ для ㅤ непрерывного ㅤ повышения ㅤ качества ㅤ предоставляемых ㅤ услуг ㅤ и ㅤ развития ㅤ организации ㅤ обучения ㅤ персонала. Так, многие ㅤ компании ㅤ опираются ㅤ на ㅤ концепцию ㅤ наставничества ㅤ и ㅤ сотрудничества, как ㅤ во ㅤ внутренней, так ㅤ и ㅤ во ㅤ внешней ㅤ деятельности, в ㅤ отличие ㅤ от ㅤ конкурентной ㅤ модели ㅤ получения ㅤ преимущества ㅤ или ㅤ превосходства ㅤ над ㅤ другими ㅤ [3].
Использование ㅤ теории ㅤ принятия ㅤ управленческих ㅤ решений ㅤ и ㅤ их ㅤ реализации ㅤ позволяет ㅤ выделить ㅤ следующие ㅤ основные ㅤ положения ㅤ бенчмаркинга:
- цель ㅤ сравнительного ㅤ исследования ㅤ - не ㅤ только ㅤ определение ㅤ позиции ㅤ компании, бизнес-единицы, состояния ㅤ бизнес-процесса, функции ㅤ управления, но ㅤ также ㅤ знания, полученные ㅤ в ㅤ результате ㅤ этого ㅤ исследования, по ㅤ их ㅤ улучшению ㅤ на ㅤ основе ㅤ управления изменениями;
- сравнение ключевых показателей результативности и эффективности недостаточно, хотя они являются важным элементом управления, необходим анализ бизнес-процессов и функций управления, которые выступают центральным элементом сравнительного анализа;
- сравнительный анализ конкурентов и полученная по ним информация, безусловно, важны, однако ㅤ рекомендуется ㅤ осуществлять ㅤ поиск ㅤ компаний, лучших ㅤ в ㅤ других ㅤ видах ㅤ экономической ㅤ деятельности;
- бенчмаркинг ㅤ является ㅤ не ㅤ какой-то ㅤ незначительной ㅤ задачей ㅤ для ㅤ исследователей ㅤ и ㅤ консультантов, в ㅤ процессе ㅤ исследования ㅤ более ㅤ всего ㅤ важен ㅤ эффект ㅤ обучения ㅤ и ㅤ проведения ㅤ постоянного ㅤ управления ㅤ изменениями.
Многочисленные ㅤ исследования ㅤ ученых ㅤ сущности ㅤ и ㅤ содержания ㅤ бенчмаркинга ㅤ позволяют ㅤ представить ㅤ его ㅤ как ㅤ управленческое ㅤ решение ㅤ по ㅤ систематическому ㅤ сравнению ㅤ организационных ㅤ процессов ㅤ и ㅤ результативности ㅤ компаний, бизнес-единиц, продуктов ㅤ и ㅤ услуг ㅤ для ㅤ создания ㅤ новых ㅤ стандартов ㅤ и ㅤ улучшения ㅤ бизнес-процессов. Оценка ㅤ сравнительной ㅤ эффективности ㅤ и ㅤ тестовые ㅤ модели ㅤ в ㅤ бенчмаркинге ㅤ используются ㅤ для ㅤ определения ㅤ того, насколько ㅤ хорошо ㅤ бизнес-единицы, подразделения, организации ㅤ или ㅤ корпорации ㅤ выполняют ㅤ свои ㅤ функции ㅤ и ㅤ процессы ㅤ по ㅤ сравнению ㅤ с ㅤ другими ㅤ организациями. Бенчмаркинг ㅤ часто ㅤ используется ㅤ для ㅤ улучшения ㅤ коммуникации, повышения ㅤ профессионализма ㅤ организации ㅤ или ㅤ роста ㅤ результативности ㅤ бизнес-процессов, а ㅤ также ㅤ по ㅤ финансовым ㅤ причинам. Традиционно ㅤ показатели ㅤ эффективности ㅤ сравниваются ㅤ с ㅤ предыдущими ㅤ показателями ㅤ той ㅤ же ㅤ организации ㅤ за ㅤ разные ㅤ периоды ㅤ времени. Хотя ㅤ такое ㅤ сравнение ㅤ может ㅤ быть ㅤ определенным ㅤ индикатором ㅤ скорости ㅤ улучшений ㅤ функций ㅤ и ㅤ бизнес-процессов ㅤ организации, однако конкуренция может развиваться быстрее, чем позитивные изменения в организации [4].
Бенчмаркинг представляет собой непрерывный процесс, используемый в управлении и, в частности, в стратегическом управлении, который позволяет оценить и сравнить различные аспекты его осуществления с лучшим или передовым опытом, а также разработать ㅤ организационные ㅤ планы ㅤ по ㅤ его ㅤ инновационному ㅤ использованию.
В ㅤ настоящее ㅤ время ㅤ широко ㅤ используются ㅤ четыре ㅤ вида ㅤ бенчмаркинга:
1) внутренний ㅤ бенчмаркинг ㅤ (сравнение ㅤ результативности ㅤ и ㅤ эффективности ㅤ в ㅤ пределах ㅤ корпорации, например, бизнес-единиц);
2) конкурентный ㅤ бенчмаркинг ㅤ (сравнение ㅤ результативности ㅤ и ㅤ эффективности ㅤ организаций ㅤ или ㅤ их ㅤ бизнес-процессов ㅤ с ㅤ конкурентами);
3) функциональный ㅤ бенчмаркинг ㅤ (сравнение ㅤ результативности ㅤ и ㅤ эффективности ㅤ функциональных ㅤ видов ㅤ деятельности, функций ㅤ управления ㅤ и ㅤ процедур ㅤ с ㅤ аналогичными ㅤ организациями);
4) общий ㅤ бенчмаркинг ㅤ (сравнение ㅤ результативности ㅤ и ㅤ эффективности ㅤ организаций, процессов, продуктов ㅤ и ㅤ услуг ㅤ между ㅤ несвязанными ㅤ отраслями ㅤ экономики).
В ㅤ научной ㅤ литературе ㅤ приводятся ㅤ и ㅤ другие ㅤ схожие ㅤ систематизации ㅤ видов ㅤ бенчмаркинга, его ㅤ содержания ㅤ и ㅤ целевой ㅤ направленности ㅤ (таблица ㅤ 1.1.1).
Таблица ㅤ 1.1.1 ㅤ - Основные ㅤ виды ㅤ и ㅤ содержание ㅤ бенчмаркинга ㅤ
Вид ㅤ бенчмаркинга ㅤ Содержание ㅤ Цель ㅤ бенчмаркинга ㅤ
1 ㅤ 2 ㅤ 3 ㅤ
Стратегический ㅤ бенчмаркинг ㅤ Определение ㅤ основных ㅤ направлений ㅤ повышения ㅤ общей ㅤ результативности ㅤ деятельности ㅤ предприятий ㅤ на ㅤ основе ㅤ долгосрочных ㅤ стратегий ㅤ и ㅤ общих ㅤ подходов ㅤ для ㅤ достижения ㅤ ключевых ㅤ показателей ㅤ эффективности, включающих ㅤ в ㅤ себя ㅤ ключевые ㅤ компетенции, разработку ㅤ новых ㅤ продуктов ㅤ и ㅤ услуг. Управление ㅤ изменениями ㅤ в ㅤ результате ㅤ применения ㅤ данного ㅤ вида ㅤ бенчмаркинга ㅤ является ㅤ долгосрочным ㅤ и ㅤ требует ㅤ большого ㅤ количества ㅤ времени ㅤ и ㅤ ресурсов ㅤ Использование ㅤ для ㅤ последовательного ㅤ и ㅤ периодического ㅤ согласования ㅤ бизнес-стратегий ㅤ предприятий ㅤ
Конкурентный ㅤ бенчмаркинг ㅤ Компании ㅤ считают, что ㅤ их ㅤ позиции ㅤ по ㅤ отношению ㅤ к ㅤ характеристикам ㅤ основных ㅤ видов ㅤ продукции ㅤ и ㅤ услуг ㅤ являются ㅤ уязвимыми. Для ㅤ этого ㅤ вида ㅤ бенчмаркинга ㅤ партнерами ㅤ и ㅤ конкурентами ㅤ являются ㅤ производители ㅤ товаров ㅤ и ㅤ услуг ㅤ из ㅤ того ㅤ же ㅤ сектора ㅤ экономики ㅤ Оценка ㅤ уровня ㅤ результативности ㅤ и ㅤ эффективности ㅤ в ㅤ ключевых ㅤ областях ㅤ деятельности ㅤ по ㅤ сравнению ㅤ с ㅤ другими ㅤ организациями ㅤ для ㅤ поиска ㅤ путей ㅤ ликвидации ㅤ разрывов ㅤ в ㅤ оценке ㅤ
Бенчмаркинг ㅤ бизнес-процессов ㅤ Направлен ㅤ на ㅤ улучшение ㅤ конкретных ㅤ критических ㅤ процессов ㅤ и ㅤ операций ㅤ на ㅤ основе ㅤ поиска ㅤ лучшего ㅤ опыта ㅤ тех ㅤ предприятий, которые ㅤ осуществляют ㅤ подобные ㅤ и ㅤ сопоставимые ㅤ бизнес-процессы ㅤ и ㅤ операции. Процесс ㅤ бенчмаркинга ㅤ включает ㅤ в ㅤ себя ㅤ разработку ㅤ новых ㅤ стандартов ㅤ осуществления ㅤ деятельности ㅤ и ㅤ использование ㅤ лучшей ㅤ практики, однако ㅤ приводит ㅤ к ㅤ краткосрочным ㅤ преимуществам ㅤ Достижение ㅤ улучшений ㅤ в ㅤ ключевых ㅤ бизнес-процессах ㅤ и ㅤ операциях ㅤ для ㅤ получения ㅤ быстрого ㅤ эффекта ㅤ
Заказывала дипломную, прочитав отзывы vip-study .ru Сделали хорошо на 80% оригинальности. Но преподаватель, несмотря на методичку, сказал, что нужно аж 85%! А это нереально, так как были подсвечены только сноски и список литературы с фамилиями и названиями учебников. На https://vip-study. ru сказали, что фамилии авторов и названия учебников отрерайтить не возможно. Не будут же они менять Александра Пушкина на Сашко Гарматного))). Пришлось заказывать повышение на этом сайте. Мне добавили 5%, но я даже не поняла как. По тексту, сноскам, литературе ничего не поменялось, даже А.С. Пушкин остался на месте! Преподаватель проверил в ворде, но не поверил в 85%, так как тоже ничего не заметил сверхнового в литературе и перевел в PDF. В ПДФ тоже вышло 85%, и только после этого допустили к защите. Выражаю огромную благодарность сайтам vip-study ru и 5555455.ru за помощи и поддержку. Отдельное спасибо девочкам за прошлогодние отзывы, которые мне помогли дойти до защиты!
Превосходная работа! Нашел этот сайт именно по отзывам о повышении в PDF формате. Действительно все работает. Делают то, что никто не умеет. Я отправил работу в ворде для повышения %, указав в заказе - повысить для пдф. Мне вернули также в ворде. Я перевел в ПДФ и случилось чудо! Как и обещали 75% на самой жесткой проверке Антиплагиат.ВУЗ!
Благодарю за работу. Качественно повысили до 87% даже в таком редком формате, как PDF. Преподаватель ничего не заметил. Цена оптимальна, по сравнению с дешевыми неработающими вариантами.
Спасибо за проделанную работу! Помогли повысить Антиплагиат вуз ВКР Вуз Антиплагиат показал около 80% и 5% цитирования. До корректировки было около 40% и 15% соответственно. Интересно, что практически не видно изменений, все укладывается в рамки нормоконтроля, а процент при этом в 2 раза выш, чем был изначально. Работу писала сама. Хорошо, что есть такие сервисы, с помощью которых есть гарантия успешной защиты, а так бы весь труд пошел насмарку.
Спасибо за повышение для личного кабинета! Это реально первый сервис, который помог с повышением для личного кабинета. Прошел на 78%!
Спасибо огромное!! Очень выручили)) Рекомендую!
Нужен был безумный % по оригинальности - 90%. Что только не делала, хотя первоначальный вариант имел уже хороший уровень-70%. И вот, я правила ручками (подбирая синонимы) - не помогло, "Антиплагиат" эту писанину просто не пропустил. Затем заказала повышение % в одной фирме через интернет, у них получился перекошенный текст, на который платный антиплагиат вообще выдал ошибку и предупреждающую рамку. Потом случилось чудо, я случайным образом нашла ваши контакты и буквально за несколько часов был сделан идеально проходящий антиплагиат текст. Я дождалась результатов официальных, все просто замечательно, антиплагиат пройден и он составил 97%. Не реклама, я реальный заказчик!
Спасибо получилось 81,34%
Огромное еще раз спасибо...до связи......Михаил
Большое спасибо за помощь, за считанные часы помогли обработать текст, Оригинальность более 74 %. Всем советую!
Клевая компания! Я мучилась с антиплагиатом почти 2 недели и все бестолку. % почти не менялся. Помогли повысить за 1 день до 77%. Огромное спасибо!