K004005 Дипломная работа Разработка мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению безопасности труда бурильщика

Содержание

Введение

Основная часть

1 Общая характеристика предприятия

1.1 История создания, основные направления деятельности предприятия.

1.2 Организационная структура управления предприятием

1.3 Технологический процесс на предприятии

          2 Организация безопасности  на предприятии ООО «ПГРЭ»

2.1 Охрана труда как важнейший элемент управления предприятием

2.2 Служба по охране труда

2.2.1 Организация безопасности и охраны труда на предприятии

2.2.2 Правила, инструкции по охране труда на предприятии

2.2.3 Обучение  охране труда

3  Специальная оценка условий труда (СОУТ)

          3.1 Порядок проведения СОУТ

          3.2 Аналогичные рабочие места

          3.3 Классы условий труда по степени вредности и опасности

3.4 Ответственность за не проведение СОУТ

3.5 СОУТ в ООО «ПГРЭ»

3.5.1 Пакет документов необходимый при проведении СОУТ

3.5.2 Правила проведения СОУТ

4 Анализ условий труда бурильщика

4.1 Инструкция по охране труда для бурильщика ЭРБС  на нефть и газ

4.1.1 Общие требования охраны труда

4.1.2 Требования охраны труда перед началом работы

4.1.3 Требования охраны труда во время работы

4.1.4 Требования охраны труда  в аварийных ситуациях

4.1.5 Требования охраны труда  по окончании работы

4.2 Рабочая зона и место бурильщика.

4.3 Классификация  опасных и вредных производственных

         факторов влияющих на бурильщика.

4.3.1 Микроклимат

          4.3.2 Освещение

          4.3.3 Шум

          4.3.4 Химический

4.3.5 Тяжесть трудового процесса

5 Разработка мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению безопасности труда бурильщика.

5.1 Информационные материалы  по технике безопасности  для

 размещения на  рабочих местах буровых площадок

5.2 Молоко и специальные жиры

5.3 Дополнительный отпуск

6 Экономический эффект от проведения СОУТ для ООО «ПГРЭ»

          Заключение

          Список литературы

Введение

Нефтяная промышленность - это крупный народнохозяйственный комплекс развивающийся и живущий по своим законам. Основным районом отрасли является ХМАО. Нефтяной комплекс включает в себя разведочно-поисковые работы, бурение скважин, нефтедобычу, нефтепереработку и транспортировку нефти.

 Первоначальным этапом нефтяной промышленности является геолого-разведочный комплекс. Одним из крупных представителей этой отрасли в регионе является ООО «Правдинская Геологоразведочная Экспедиция».

          Организация находится в пГорноправдинск, является градообразующим предприятием. ООО «ПГРЭ» осуществляет полный цикл строительства глубоких параметрических и поисково-разведочных скважин. Общая численность предприятия составляет 2 тысячи человек.

         Все виды работ по строительству скважин включают в себя большой объем  ручного труда и имеет повышенную опасность. Имеет место нервно-эмоциональное напряжение связывание с высоким риском взрыва и взрывопожарной опасности при ведении работ. По этому особая роль на предприятии отведена организации безопасных условий труда. Все объекты (производственные площадки) находятся в полевых условиях в районах с суровом климатом в зимний период. Прибытие к месту работы осуществляется авиасообщением.

Цель данной дипломной работы: рассмотреть вредные условия труда для специальности бурильщик ЭРБС по результатом СОУТ. Рассмотреть способы и методы организации безопасных условий труда непосредственно на рабочем месте. Предложить мероприятия по улучшению условий труда.

 

1 Общая характеристика предприятия

1.1 История создания, основные направления деятельности                  организации

«Правдинская нефтеразведочная экспедиция глубокого бурения», ныне ООО «ПГРЭ» образовалась в 1964 г.

Хронология создания. Из приказа № 62 по Государственному производственному геологическому комитету РСФСР 17 сентября 1964г Приказываю:

Утвердить составе Тюменского территориального геологического управления хозрасчетную  на самостоятельном балансе Правдинскую нефтеразведочную экспедицию глубокого бурения с место базирования- поселок (Горно) правдинск на Иртыше, в Самаровском районе Ханты-Мансийского национального округа Тюменской области…

Зам председателя комитета М. Евсеенко.

Первая группа геологов-энтузиастов Правдинской нефтеразведочной экспедицией высадилась на берегу  будущего знаменитого поселка 12 октября 1964 г. Геофизические данные исследований проведенных в Салымском нефтеносном районе находящимся в междуречье Оби и Иртыша позволили прогнозировать работы по поиску нефти. Первым начальником экспедиции был Салманов Фарман Курбан оглы (28.07.1928-31.03.2007г)

За время своего существования экспедиция пробурила и испытала около 1000 поисковых и разведочных скважин, половина из которых продуктивные. Открыла 56 место рождений, в числе которых крупные нефтяные: Салымское, Приобское, Приразломное, Нижне-Шапшинское, Талинское, Косухинское. Все они эксплуатируются и еже годно к их числу добавляются новые месторождения нефти, открытые геологами ООО «ПГРЭ».

Для того чтобы повысить уровень и качество поиского-разведочных работ экспедиция активно сотрудничает с научными учреждениями г.Тюмени, такими как « Сибгео-проект», «Геодата»,   аналитический цент им. В.И. Шпильмана. Установлены контакты с высшими учебными  заведениями городов Екатеринбурга, Уфы, Тюмени. Результатом совместной работы являются: приход молодых специалистов на предприятии экспедиции, внедрение научных разработок, облегчающих производственный процесс.

ООО «Правдинская геолого-разведочная экспедиция» осуществляет полный цикл строительство глубоких параметрических и поисково-разведочных скважин. Имеет большой опыт бурения глубоких скважин в сложных геологических условиях, вертикальных со сложной конструкцией и наклонно-направленных.

Цель деятельности ООО « ПГРЭ» - извлечение прибыли.

Организация имеет гражданские права и несёт обязанности для осуществления любых видов деятельности не запрещенных Федеральным законодательством.

ООО ПГРЭ осуществляет следующее виды деятельности:

- геологические работы, геофизические и геохимические работы в области изучения недр.

- топографо – геодезическая деятельность.

- разведочное бурение.

- эксплуатация взрывоопасных производственных объектов.

- эксплуатация пожароопасных производственных объектов.

- хранение нефти и газа и продуктов переработки.

- деятельность по эксплуатации электросетей.

- деятельность по эксплуатации теплосетей.

- строительство зданий и сооружений 1-2 уровней ответственности в соответствии с Госстандартом.

- производство маркшейдерских работ.

- перевозки внутренним водным транспортом.

- деятельность по обращению с опасными отходами.

- разработка месторождений полезных ископаемых.

- оказание транспортных услуг, транспортировка углеводородного сырья.

- поиск и разведка месторождений углеводородного сырья.

- геолого-сьеммочные работы.

- бурение скважин на воду и на твердые полезные ископаемые.

- проведение геофизических работ по геологическому изучению недр.

- деятельность по содержанию и эксплуатации нефтебаз и автозаправочных станций.

- использование отходов горнодобычи и связанной с ним переработки производств.

- сдача в аренду офисных, складских помещений и иной недвижимости.

- производство строительных материалов, конструкций,  деревообработка.  

- услуги транспорта и автосервис.

- иная деятельность незапрещенная законодательством РФ.

1.2 Организационная структура управления организации

Структура управления организации - это совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчинённости и обеспечивающих взаимосвязь между управляющим и управляющей системой ( рисунок 1 ).

В ООО «ПГРЭ» линейно-функциональная структура управления, которая обеспечивает развитие специализации управленческой деятельности, сохраняя в то же время авторитет линейных руководителей, отвечающих за результаты производства.

 

Рисунок 1 - Организационная структура

1.3 Технологический процесс в организации

Все работы по строительству скважин ООО «ПГРЭ» выполняет под

« ключ», включая геофизику.

Строительство поисково-разведочных скважин осуществляется

по следующим этапам:

1 этап « Подготовительные работы» включает:

-разработку проектно- сметной документации (ПСД) и проведение её экспертизы;

-согласование с администрацией муниципального образование, лесхозом владельцами родовых угодий, трассы перетаскивания и площадки под БУ и оформление документов по отводу земельного участка;

-приобретение оборудования и технологических материалов для строительства скважины.

2 этап « Вышкомонтажные работы» (ВМР) включает:

-строительство трассы для перевозки буровой установки (БУ);

-строительство площадки под БУ;

-перевозку и монтаж БУ;

-завоз на площадку для строительства скважины всех необходимых материалов, оборудования и спецтехники.

3 этап « Бурение, опробование в открытом столе, крепление» включает:

-бурение под направление и кондуктор со спуском обсадных колонн;

-бурение под эксплуатационную колонну со всеми операциями, связанных с ГИС, от отбором керна, опробованием в открытом стволе, газокаротажные работы.

Все работы по 3 этапу производятся в соответствии с индивидуальным рабочим планом, ГТЗ и ГТН.

Бурение под эксплуатационную колонну производится на полимер глинистом растворе.

Устье скважины, как при бурении так и при испытании в колонне, оборудуется  ПВО по утвержденной схеме и в соответствие с инструкцией по монтажу и эксплуатации противовыбросового оборудования.

 Цементаж производится с помощью тампонажной техники: цементировочные агрегаты и смесители, водоподающие блоки.        

           4 этап « Испытание эксплуатационной колонне» включает:

-геофизические работы- включая привязку по ГК, ЛОТ, и перфорационные работы;

-спуск НКТ, вызов притока смена глинистого раствора на техническую воду и снижением уровня;

-исследование скважины методом установившейся отборов при получении фонтанирующего притока или методом прослеживание уровня глубинным манометром при получении не переваливающего притока;

-отбор устьевых и глубинных проб пластового флюида;

-установка изоляционных цементных мостов;

-работы по консервации или ликвидации;

 5 этап « Рекультивация» включает:

-демонтаж БУ и вывозы её и другого бурового оборудования с буровой площадке;

-выполнение комплекса работ по рекультивации трассы;

-сдача земельного участка.

Для строительства поисково-разведочных скважин ООО «ПГРЭ» оснащена буровыми остановками типа БУ-3000 Бд и ЗД-76 (86), установками А-50.    

2 Организация безопасности  на предприятии ООО «ПГРЭ»

2.1 Охрана труда как важнейший элемент управления

Управление охраной труда на предприятии заключается в реализации государственной политики в сфере охраны труда в подготовке, принятии и выполнении решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических мероприятий,

созданных для обеспечения безопасных условий труда и сохранение здоровья работающих.

В управлении охраной труда задействованы все службы и подразделения предприятия по обеспечению нормальных условий труда на рабочих местах и производственных объектах.

Главное заключается в том, что система управления ох¬раной труда (СУОТ) работает не в ущерб предприятия, фи¬нансирование которой приносит убытки, а дает положительный результат, вложения   окупа¬ются в кратчайшее время. Здоровый, уверенный в себе пер¬сонал, работающий в комфортных условиях, меньше болеет, производит более качественную продукцию, сокращает непроизводствен¬ные затраты, дает более высокую производи¬тельность труда где выполнены все требования безо¬пасности, и что в случае чего (например, несча¬стного случая) работник и его семья будут за¬щищены путем компенсационных выплат. СУОТ способствует повышению эффективности произво¬дства, выводит предприятие на новый уровень  конкурентоспособности.

2.2 Служба охраны труда

2.2.1 Организация безопасности и охраны труда на предприятии

Организация работы по обеспечения безопасности в сфере производственной деятельности заключается в выборе и формировании такой системы управления охранной труда на предприятии которая лучшим образом выполнить главную задачу - создание безопасных условий труда на рабочих местах для работающего персонала.

  На предприятии обеспечивается выполнение требований законов, норм, правил и инструкций по охране труда, параллельно этому ведется административно-общественный контроль охраны труда. В каждом цехе на каждом участке производства имеются журналы контроля, в которых ведется учет регистрации и отметки о выполнении работ по созданию безопасных условий труда.

  На предприятии ведутся дополнительные виды контроля:

  -контроль требований безопасности труда при СОУТ

  -контроль со стороны службы охраны труда

  -ведомственный контроль выше стоящих организаций

  -государственный контроль инспекциями Госнадзора

  Условия труда определяется технологией производства, ее организацией и трудовым процессом, с одной стороны, и окружающей рабочего санитарной - гигиенической обстановкой, с другой. К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся метеорологические условия и факторы, степень загрязнения воздуха парами, пылью, газами, а так же шумы и вибрации.

  На предприятии осуществляющем производственную деятельность, численностью работников более 50 человек, создается служба охраны труда или вводятся должность специалиста по охране труда (ст.217-ТК РФ). Структура службы и её численность определяется работодателем, с учетом рекомендации федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

  На предприятии ООО «ПГРЭ», создана служба охраны труда. Во главе этой службы стоит инженер по охране труда.

Службы охраны труда - самостоятельное подразделение подчиняющиеся   непосредственно руководителю предприятия, обеспечивающее выполнение обязанностей работодателя по охране труда.

  Функции службы охраны труда определены рекомендациями по «организации работы службы охраны труда на предприятии», утверждены постановлением Мин труда России от 8 февраля 2000г. № 14. К ним относятся:

 а) управление охраны труда

 б) организация работы по проведению СОУТ на соответствие их требованиями условий охраны труда

 в) организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний

 г) проведение водного инструктажа и организация проведение инструктажей, обучение, проверки знаний, требований, охраны труда работников.

 д) организация пропаганды по охране труда

 е) оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии

 ж) планирование мероприятий по охране труда,  составление статической отчетности по установленным формам, введение документации по охране труда.

 з) контроль над соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.

и) участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников предприятия.

 к) расследование и учет несчастных случаев.

  На предприятии организован кабинет охраны труда, учебный класс.

  Ответственным за кабинет охраны труда назначен инженер по охране труда, имеющий в высшее техническое образование и стаж работы по специальности 10 лет.

  Ответственный за кабинет охраны труда имеет должностные обязанности:

 а) проведение водного инструктажа по безопасности труда;

 б) организация обучение работников;

 в) оформление кабинета охраны труда на предприятии и оказания помощи руководителем подразделений и оформление уголков охраны труда в подразделениях;

г) организация проведений консультаций, лекций, бесед, по вопросам охраны труда;

 д) организации и проведение демонстрации средств индивидуальны защиты и правил их применения;

 е) покупка для кабинета нормативно-технической документации по охране труда.

  Кабинет охраны труда- специальное помещение, оснащенное учебными  пособиями, техническими средствами, стендами, и с иллюстрациями и материалами информационного характера по охране труда.

  Данные материалы несут в себе информацию:

 а) о правилах промышленной безопасности

 б) о правилах пожарной безопасности

 в) о правилах электробезопасности

 г) о правилах поведения в чрезвычайных ситуациях

 д) о правилах оказания первой помощи

 е) о правилах соблюдения экологических норм и норм промышленной санатории.

  Площади кабинета охраны труда на предприятии составляет 45 м2, это удовлетворяет требованиям СНиП.2.09.04  в котором сказано что площадь кабинета охраны труда должна быть не менее 24 м2 при численности работников предприятия до 1000 человек.

В кабинете охраны труда проводиться работа по доведению информации до работников предприятия:

а) о правах и обязанностях в области охраны труда

б) о состоянии условий и охраны труда на предприятиях и непосредственно на местах работы

в) о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда

Информирование работников об охране труда на предприятии выполняется в два этапа:

1) требования безопасности и обеспечение знаний об условиях труда на рабочем месте:

а) по обращению с опасными веществами;

б) по профилактике пожаробезопасности и взрывобезопасности;

в) по ведению технологических процессов;

2) организация постоянного получения сведений о действующих нормативных правовых актах по охране труда.

Информирования работников по охране труда достигается путём организации своевременного проведения инструктажей и учебных занятий по охране труда, разработку и своевременное доведение инструкций по охране труда до работников предприятия.

2.2.2 Правила и инструкции по охране труда предприятия

Правила и инструкции по охране труда на предприятии разрабатываются на основе типовых инструкций с учётом особенностей производственных процессов и применяемого оборудования. Разрабатывает правила и инструкции  инженер по охране труда.

Инструкция по охране труда – локальный нормативный акт предприятия, содержащий требования по охране труда при выполнении работ производственных помещениях и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности. Инструкции по охране труда для работника разрабатываются для конкретной должности (профессии), или для вида выполняемой работы.

Инструкции по охране труда подлежат пересмотру, происходит это не реже одного раза за пять лет. Инструкции пересматриваются досрочно если приняты новые типовые инструкции или пересмотрены применяемые ранее, при изменении межотраслевых правил по охране труда, при изменении условий труда работников, при замене оборудования или смене технологии производства, по результатам расследования аварии или несчастных случаев показывающих необходимость изменения инструкций, если должностные лица контрольных и надзорных органов включили это требование в предписание

Срок действия инструкции можно продлить, если работник продолжает работать в неизменных условиях. Продление срока действия инструкции осуществляется в том же порядке, что и ее утверждение.

Инструкция включает следующие разделы:

а) общие требования безопасности

б) требования безопасности перед началом работ

в) требования безопасности во время работ

г) требования безопасности в аварийных ситуациях

д) требования безопасности по окончании работ

Выдача инструкций руководителям цехов и участков предприятия производится службой охраны труда с регистрацией в журнале «учета выдачи инструкций».

Комплект действующих инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ хранится у руководителя подразделения предприятия.

2.2.3 Обучение  охране труда

В обязанности каждого работодателя входит обучить работников безопасным методам ведения труда и проверить знания общих требований охраны труда и производственных инструкций.

Обучение охране труда включает:

а) обучение общим вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасности:

-инструктажи;

-обучение руководителей и специалистов;

-обучение рабочих;

б) обучение работников опасных объектов

На предприятии разрабатывается и утверждается порядок обучения работников охране труда. Это позволяет планировать работу и не пропускать сроки обучения.