V005512 Дипломная работа Анализ эффективности деятельности предприятия ООО «ЛУКОЙЛ–Ухтанефтепереработка»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 8

1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЛУКОЙЛ–УХТАНЕФТЕ-ПЕРЕРАБОТКА»………………………………………...… 11

1.1 Характеристика ООО «ЛУКОЙЛ–Ухтанефтепереработка», история его создания…………………………………………………………… 11

2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………… 13

2.1 Понятия и показатели эффективности……………………………… 13

2.2 Резервы и факторы роста эффективности деятельности предприятия…………....................................................................................... 25

2.3 Пути повышения эффективности деятельности предприятия……………….….………………………………………………….. 32

3 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО–ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛУКОЙЛ–УХТАНЕФТЕПЕРЕРАБОТКА»……………………………………………

3.1 Организационная структура предприятия…………..………………...37

3.1 Анализ основных технико–экономических показате-лей……………. 39

3.2 Анализ прибыли и рентабельности. Затраты на производ-ство……… 48

3.2.1 Анализ прибыльности продук-ции……………………………..… 51

3.2.2 Анализ эффективности использования основных средств…… 55

3.2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресур-сов…… 67

3.3 Анализ финансового состояния предприятия, как характеристика эффективности его работы…………………………………………… 73

3.3.1 Показатели финансовой устойчивости и платежеспособности………………………………………………………………..76

3.3.2 Анализ использования оборотных средств предприятия…… 82

4 ОЦЕНКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО–ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЛУКОЙЛ–УХТАНЕФТЕПЕРЕРАБОТКА»………………………………….. 81

4.1 Предлагаемые мероприятия по повышению финансово–хозяйственной деятельности ООО «ЛУКОЙЛ–Ухтанефтепереработка»              83

4.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 84

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 89

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… 92

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночных отношений от предприятия требуется повыше-ния эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно–технического прогресса, эффектив-ности форм хозяйствования и управления производством, активизации пред-принимательства и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу эффективности хозяйственной деятельности предприятий. С его по-мощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосно-вываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль над их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и ра-ботников.

Под анализом понимается способ познания предметов и явлений окру-жающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей. Содержание ана-лиза вытекает из функций. Одной из таких функций является изучение харак-тера действия экономических законов, установление закономерностей и тен-денций экономических явлений и процессов в конкретных условиях пред-приятия.

Следующая функция анализа – контроль над выполнением планов и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов. Цен-тральная функция анализа – поиск резервов повышения эффективности про-изводства на основе изучения передового опыта и достижений науки и прак-тики. Также другая функция анализа – оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития эконо-мики, использованию имеющихся возможностей. И, наконец, разработка ме-роприятий по использованию выявленных резервов в процессе хозяйствен-ной деятельности.

Анализ эффективности деятельности организации необходим не только его руководителю для оценки финансового положения, но и ряду лиц, кото-рые принимают непосредственное участие в хозяйственной практике:

1) инвесторам, которым необходимо принять решение о формировании портфеля ценных бумаг предприятия;

2) кредиторам, которые должны выдать при необходимости кредиты предприятию и быть уверенными, что их кредиты вернут вместе с процента-ми, раньше, чем предприятие обанкротится;

3) аудиторам, которым необходимо проверить отчетность и хозяй-ственную деятельность организации и дать соответствующие рекомендации по ведению бухгалтерского учета;

4) руководителям маркетинговых и рекламных отделов, которые на основе этой.

В настоящее время, экономический анализ получил новую форму представления – форму рекламного характера. Публикация результатов фи-нансового анализа в виде отчетов показывает инвесторам и акционерам ре-зультаты работы предприятия за отчетный период времени, тенденции роста прибыли и развития предприятия на следующий год, и служит хорошим ре-кламным материалом для привлечения новых инвестиций.

Современная экономика, с ее постоянно ожесточающейся конкуренци-ей, требует от руководителей и менеджеров предприятий, фирм и ассоциаций постоянного повышения эффективности использования экономического по-тенциала, оптимальных форм хозяйствования, достижения наилучших ре-зультатов при наименьших затратах труда и средств. Следовательно, необ-ходимо развитие теории и практика анализа хозяйственной деятельности как одного из основных методов научного управления экономикой. В условиях рыночного механизма хозяйствования анализ должен не только давать объ-ективную оценку выполнению планов и динамике производственно–торговой, финансово–хозяйственной и другой деятельности предприятий, но и выявлять, изучать и мобилизовывать резервы (особенно прогнозные) эко-номического и социального развития, помогать принимать оптимальные так-тические и стратегические управленческие решения.

Повышение эффективности деятельности – и, как следствие, конкурен-тоспособности компаний – задача, от решения которой зависит успех разви-тия в условиях рыночной экономики. Измерение и анализ эффективности важны для принятия обоснованных управленческих решений на всех уров-нях экономики.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответствен-ностью «ЛУКОЙЛ–Ухтанефтепереработка».

Предметом исследования является сама методика анализа финансовой деятельности и практика применения её в управленческой деятельности.

Главная цель данной работы – провести анализ эффективности дея-тельности предприятия ООО «ЛУКОЙЛ–Ухтанефтепереработка», выявить основные проблемы финансово–хозяйственной деятельности и найти пути повышения ее эффективности.

Исходя из поставленных целей, можно сформировать задачи:

• определить сущность эффективности деятельности;

• исследовать методику оценки эффективности деятельности предприя-тия;

• выявить основные показатели эффективности деятельности;

• проанализировать эффективность деятельности предприятия;

• оценить имущество предприятия и источники его формирования, платежеспособность и финансовую устойчивость;

• провести анализ эффективности использования ресурсов;

• разработать мероприятия по улучшению финансово – хозяйственной деятельности.

Основой данной работы стала бухгалтерская информация за исследуе-мый период 2013 – 2015 гг., в том числе бухгалтерский баланс предприятия, отчет о прибылях и убытках, отчет об изменениях капитала, отчет о движе-нии денежных средств, приложение к бухгалтерскому балансу, пояснитель-ная записка, аудиторское заключение.

1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЛУКОЙЛ–УХТАНЕФТЕПЕРЕРАБОТКА»

1.1 Характеристика ООО «ЛУКОЙЛ–Ухтанефтепереработка», ис-тория его создания

История Ухтинского нефтеперерабатывающего завода начинается с 1934 года, так как 69 лет назад была построена маленькая и, с сегодняшней точки зрения, весьма примитивная трехкубовая перегонная установка. На ней было начато производство топлив для местных нужд, стремительно раз-вивавшегося хозяйства Ухтпечлага. Большое развитие завод получил в 50–е и 60–е годы. Именно в этот период было построено и введено в эксплуата-цию большинство производственных объектов завода, определивших его ли-цо и профиль, как предприятия с неглубокой переработкой нефти по топлив-ному варианту и специализирующегося на производстве целой гаммы биту-мов, в том числе уникальных. Мощность завода к началу 80–х годов превы-сила 6 миллионов тонн в год.

Положение кардинально изменилось в 1999 году с приходом в Респуб-лику Коми ОАО "ЛУКОЙЛ". Приобретя НК «Коми ТЭК», «ЛУКОЙЛ» при-обрел и Ухтинский нефтеперерабатывающий завод. Тогда завод получил название ООО «ЛУКОЙЛ–Ухтанефте-переработка». Была принята и немед-ленно начата реализация программы капитального строительства и техниче-ского перевооружения завода. В десятки раз возросли инвестиции в пред-приятие, в обновление его основных фондов.

Стратегическая цель этого предприятия заключается в динамическом устойчивом развитии, соответствующем лучшим показателям нефтеперера-батывающих компаний ОАО «ЛУКОЙЛ» по эффективности и конкуренто-способности.

Сегодня на заводе производится широкий ассортимент продукции: ав-тобензины, авиакеросин, дизельные топлива, углеводородное сырье для производства этилена, судовые топлива, вакуумный газойль, топочный ма-зут, битумы, сера и т.п.

Моторные и котельные топлива, битумы и специальные масла из ярег-ской нефти ухтинского производства пользуются высоким спросом во мно-гих регионах Российской Федерации, а также в странах ближнего и дальнего зарубежья, в частности, экспорт предприятия ориентирован на рынки Севе-ро–Западной Европы.

Продукция завода находит широкий спрос в России, более половины выпускаемой продукции отгружается за рубеж. ООО "ЛУКОЙЛ–УНП" за выпуск высококачественной товарной продукции неоднократно становилось победителем конкурса "Лучшие товары и услуги предприятий Республики Коми" и "100 лучших товаров России".

Модернизация ООО «ЛУКОЙЛ–УНП» за время работы под крылом нефтяного гиганта «ЛУКОЙЛ» позволила существенно повысить эффектив-ность производственной деятельности: так, глубина переработки нефти воз-росла с 47 до 84%, качество выпускаемого дизельного топлива, авиакероси-на и битумов соответствует лучшим мировым стандартам, увеличен отбор светлых нефтепродуктов с 39,8 до 48%, снижены безвозвратные потери в три раза – с 0,9 до 0,25%.

2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕ-НИЯ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Понятия и показатели эффективности

Любая организация в конкурентной среде является открытой органи-зацией, функционирующей во внешней среде, она взаимодействует с потре-бителями, поставщиками, конкурентами, законодательными и общественны-ми организациями. Центральным элементом системы управления экономи-кой в рыночных условиях является качество выработки и принятия управ-ленческих решений по обеспечению рентабельности и финансовой устойчи-вости хозяйственной деятельности предприятия. Отечественный и зарубеж-ный опыт показывает, что качественно выполнить эту работу можно с помо-щью финансового анализа и анализа эффективности предприятия.

Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением ко-нечной цели развития производства в целом и каждого предприятия в от-дельности.

Экономическая эффективность деятельности предприятия зависит от рационального использования каждого вида ресурсов и их структуры, которая определяется соотношением задействованных ресурсов различных факторов производства. Эти пропорции главным образом обусловлены спецификой производства, уровнем применяемой на предприятии техники, технологии, организации производства и труда, соотношением экстенсивных и интенсивных факторов развития производства. На структуру и частичную эффективность использования ресурсов предприятия значительное влияние оказывают внешние факторы, в частности рынки ресурсов, предложение и спрос на отдельные виды ресурсов и уравновешенные на них цены и т.д.

Экономическая теория определяет категорию эффективности как результативность производственного процесса, производственной системы или конкретной формы хозяйствования. В наиболее общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественное соотношение двух величин – результатов хозяйственной деятельности предприятия и произведенных затрат (в любой пропорции). Исторически при всех способах производства безотносительно к формам собственности производителя интересует соотношение между затратами и результатами своей деятельности.

Повышение эффективности производственно–хозяйственной деятельно-сти предприятия – это одна из центральных проблем экономики. Для успеш-ного решения многих экономических и социальных задач нет другого пути, кроме резкого повышения эффективности всего общественного производ-ства. Процесс формирования результатов и эффективности производства (производительности системы) показан на рисунке 2.1.

Рисунок 2.1 – Принципиальная схема формирования результатов и эффективности производительности производственно–экономической системы

Сущностная характеристика эффективности (производительности си-стемы) предприятия находит отображение в общей методологии ее опреде-ления, формализованная форма которой имеет вид:

Эффективность (производительность) =    (2.1)

Ключевой принцип эффективности деятельности предприятия состоит в следующем: предоставлять потребителям услуги надлежащего, требуемого качества, наиболее рационально используя трудовые, материальные, финан-совые ресурсы, повышая доходность предприятия, уровень благосостояния его работников, общества в целом, не причиняя вреда окружающей среде.

Определение эффективности деятельности предприятия позволяет обес-печить баланс рыночных запросов с реальными возможностями предприя-тия, выработать обоснованные программы его производственного развития и поведения на рынке, а также подвести реальную, компетентную основу под принимаемые решения.

Финансово–хозяйственная деятельность предприятия измеряется множеством экономических показателей, которые можно свести в определенную систему, разделив по определенным признакам:

• стоимостные и натуральные – в зависимости от положенных в основу измерителей;

• количественные и качественные – в зависимости от того, какая сторона явлений, операций и процессов измеряется;

• объемные и удельные – в зависимости от применения отдельно взятых показателей или же их соотношений.

Стоимостные показатели относятся в настоящее время к числу наиболее распространенных. Использование стоимостных показателей вытекает из наличия в хозяйстве товарного производства и товарного обращения, товар-но–денежных отношений. В денежном измерении выражаются, естественно, оптовый и розничный объем продаж, издержки обращения, прибыль. Де-нежный (стоимостный) измеритель вытекает из экономической сущности пе-речисленных категорий.

Натуральные показатели используются в плановой и учетно–аналитической практике организаций всех отраслей. Особенно они необходимы для контроля сохранности собственности, рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов.

В организациях товары учитывают и анализируют не только в стоимостном, но и в натуральном выражении (по ассортименту в соответствии с установленной номенклатурой). В натуральных показателях ведется контроль и за выполнением производителями договоров поставки товаров.

Под количественными показателями при анализе понимают те, которые выражают количественную определенность явлений и могут быть получены путем непосредственного учета. Количественные показатели используют для выражения абсолютных и относительных величин, характеризующих объем производства и реализации продукции, его структуру и другие стороны работы организаций. Количественные показатели могут выражаться как в стоимостном, так и в натуральном измерителях. Так, количественными показателями являются объем реализованной продукции в рублях; выпуск продукции в килограммах, метрах; литрах; оптовый объем продаж по той или иной товарной группе в рублях и натуральных показателях; объем розничных продаж в рублях.

Качественные показатели определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых явлений. Качественные показатели используют для оценки выпущенной продукции с точки зрения ее соответствия установлен-ным требованиям (стандартам, техническим условиям, образцам), для оценки экономической эффективности трудовых и материальных затрат, а также фи-нансовых вложений.

Большое значение сейчас приобретают показатели, характеризующие качество работы организаций. К качественным показателям работы органи-заций можно отнести следующие:

• выполнение плана продаж по заданной структуре товаров (с учетом внутригруппового ассортимента);

• показатели, характеризующие ритмичность продаж;

• полное удовлетворение спроса потребителей (отсутствие случаев не-удовлетворенного спроса);

• изучение спроса и его прогнозирование (в связи с явлениями сезон-ности, изменением вкусов потребителей, изменениями моды, предложением новых товаров производителями, конструкторскими и моделирующими ор-ганизациями);

• сплошную или выборочную приемку товаров по качеству, препят-ствующую продаже некомплектных, низкосортных и недоброкачественных товаров (отсутствие претензий со стороны покупателей на низкое качество проданных товаров);

• соблюдение требований санитарного надзора (особенно в торговле продовольственными товарами) и др.

Хозяйственные явления и процессы обычно содержат как количественные, так и качественные факторы. Задача экономиста часто сводится к необходимости отделить и измерить влияние тех или других.

Увеличение объема выпуска товаров может происходить, например, за счет увеличения числа рабочих (количественный показатель) и за счет повы-шения производительности труда (качественный показатель). Объем товар-ной продукции может возрасти в результате как увеличения выпуска количе-ства изделий, так и повышения удельного веса в них изделий высшего сорта.

Объемные показатели представляют собой первичное отражение изуча-емых хозяйственных явлений и процессов с точки зрения их объема, состава и т.д. Величины оптовой и розничной продаж, оборотных средств, издержек обращения, дохода – все это объемные показатели.

Экономические явления и процессы выражаются обычно в абсолютных и относительных показателях. Абсолютный показатель характеризует количественные размеры явления безотносительно к размеру других явлений. Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной других явлений или с величиной этого явления, но взятой за другой период времени. Относительный показатель получают делением одной величины на другую.

Примером относительных величин являются проценты (исчисляются для характеристики выполнения плана, изменения показателя от начала к концу периода), удельные веса (для изучения структуры показателей), коэффициенты (исчисляются для характеристики, например, оборачиваемости оборотных средств и т.д.), индексы (применяются для характеристики темпа роста продаж, изменения цен, производительности труда и др.).

Удельные показатели являются относительными, производными от со-ответствующих объемных показателей. Удельными показателями можно счи-тать: выработку на одного работника, товарные запасы в днях оборота, уро-вень издержек на рубль продаж и др. Широко применяются в экономических расчетах и другие относительные величины, характеризующие выполнение плана, структуру, динамику, интенсивность развития.

Абсолютный прирост – это разность между последующим и предыдущим значениями показателя (цепные) или начальным значением (базисные). Относительными показателями также являются темпы роста и прироста, характеризующие динамику изменения показателя. Помимо абсолютных и относительных величин в анализе хозяйственной деятельности используются средние величины. Они применяются для обобщенной характеристики группы однородных явлений по количественному признаку, то есть одним числом характеризуют всю группу объектов.

Средними величинами следует пользоваться только при изучении и обобщающей характеристике массовых, качественно однородных совокуп-ностей. Вполне обоснованно использование таких показателей, как средняя заработная плата, средний запас товаров и т.п.

Каждый из рассмотренных выше показателей имеет определенный смысл и свое значение для контроля и анализа. Если эти показатели рассмат-ривать отдельно, то окажется, что некоторые из них страдают известной ограниченностью. Но экономический анализ предполагает комплексное, си-стемное использование показателей. Только при этом условии можно всесто-ронне и объективно исследовать хозяйственную деятельность организация в той или иной области и тем более работу организации в целом.

Система показателей экономической эффективности предприятия должна соответствовать следующим принципам:

• обеспечивать взаимосвязь критерия и системы конкретных показате-лей эффективности производства;

• определять уровень эффективности использования всех видов, при-меняемых в производстве ресурсов;

• обеспечивать измерение эффективности производства на разных уровнях управления;

• стимулировать мобилизацию внутрипроизводственных резервов по-вышения эффективности производства.

С учетом указанных принципов определена следующая система пока-зателей эффективности предприятия:

1. Обобщающие показатели эффективности

• Рост производства продукции в стоимостном выражении, в том числе за счет действующих предприятий.

• Производство продукции на 1 руб. затрат.

• Относительная экономия:

 основных производственных фондов;

 нормируемых оборотных средств;

 материальных затрат (без амортизации);

 фонда оплаты труда.

• Рентабельность как прибыль к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

• Затраты на 1 руб. товарной продукции (работ по полной себестоимости).

2. Показатели эффективности живого труда (трудовых ресурсов):

• Производительность труда. Выражается соотношением произво-димой продукции (товаров, услуг) к производственному (функциональному) персоналу.

• Доля прироста продукции, полученной за счет производительности труда.

• Экономия живого труда (сокращение работников за год).

• Отношение темпа прироста средней заработной платы к темпам прироста производительности труда

3. Показатели эффективности использования основных фондов, обо-ротных средств и капитальных вложений

• Производство продукции на 1 руб. среднегодовой стоимости ос-новных производственных фондов (фондоотдача).

• Производство продукции на 1 руб. среднегодовой стоимости нормируемых оборотных средств:

 чистой продукции;

 товарной продукции (работ).

• Прирост оборотных средств к приросту товарной продукции.

• Отношение прироста чистой продукции к вызвавшим, этот при-рост капитальным вложениям.

• Удельные капитальные вложения:

 на единицу вводимой производственной мощности (по важнейшим видам продукции);

 на 1 руб. прироста продукции.

• Срок окупаемости капитальных вложений как отношение капи-тальных вложений к сумме прироста прибыли, полученной за счет этих ка-питальных вложений.

4. Показатели эффективности использования материальных ресурсов:

• Материальные затраты без амортизации на 1 руб. товарной продукции(работ) – материалоемкость.

• Расход важнейших материальных ресурсов в натуральном выражении на 1 руб. товарной продукции (работ)

5. Показатели экономической эффективности новой техники:

• Рост производительности труда.

• Относительное высвобождение численности работающих.

• Относительная экономия фонда заработной платы.

• Прирост прибыли (экономия от снижения себестоимости продукции).

• Относительная экономия материальных ресурсов

В зависимости от объекта и способа оценки методы определения и си-стема показателей экономической эффективности могут существенно разли-чаться. Так выделяют методы определения экономической эффективности производственно–хозяйственной деятельности предприятия в целом, отдель-ных хозяйственных процессов (производства, маркетинга, формирования и использовании ресурсов, сбыта, научно–исследовательских и опытно–конструкторских работ), управления предприятием, организации производ-ства, труда и управления, инноваций и т.п.

Большинство отечественных методик определения экономической эф-фективности предназначены для определения эффекта в производстве: техни-ко–экономическое обоснование выбора наилучших вариантов создания и внедрения в производство новой техники; отражения показателей экономиче-ской эффективности в нормах, нормативах и планах развития предприятий; совершенствования ценообразования и стимулирования разработчиков. По-этому все показатели эффективности базируются на оценке эффективности использования производственных ресурсов, к которым относятся основные и оборотные фонды, трудовые ресурсы, инвестиции.

Эффективность производственно–хозяйственной деятельности включает в себя эффективность использования финансовых ресурсов предприятия. Методика расчетов экономической эффективности зависит так же от отраслевой специфики предприятия.

В качестве основных показателей экономической эффективности пред-приятий используется система коэффициентов рентабельности. Показатели рентабельности рассчитываются на основе величины полученного субъектом предпринимательской деятельности прибыли. Полученный предприятием в определенных абсолютных и относительных размерах прибыли является не-обходимым условием его самодостаточности, экономической независимости, дальнейшего функционирования.

Рентабельность продукции (Rпрод.) – относительная величина прибы-ли, приходящейся на 1 руб. текущих затрат, данный показатель показывает, насколько эффективным является производство и реализация производимых товаров (услуг):

Rпрод. = ПДН / Себестоимость * 100%  (2.2)

Рентабельность продаж(Rп) оценивает эффективность (уровень при-быльности) реализации внешней цели предприятия. Он характеризует раз-мер прибыли, полученной в расчете на 1 руб. продаж продукции предприя-тия:

Rп = ПДН / Выручка * 100%  (2.3)

В зарубежной практике этот показатель называется маржой прибыли (коммерческой маржой).

Одним из синтетических показателей экономической деятельности ор-ганизации в целом является рентабельность имущества или активов, который принято называть экономической рентабельностью (Rим.). Это самый общий показатель, отвечающий на вопрос, сколько прибыли хозяйствующий субъ-ект получает на 1 рубль своего имущества:

Rим. = ПДН / Валюта баланса * 100%,  (2.4)

где  ПДН – прибыль до налогообложения.

Рентабельность собственного капитала (Rсоб.кап.) показывает, какое число единиц чистой прибыли заработала каждая единица, вложенная соб-ственником организации:

Rсоб.кап. = ПДН / Стоимость собственного капитала * 100%  (2.5)

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятием опре-деляется с помощью показателей производительности труда:

• выработка на одного работающего (В) – прямой показатель произ-водительности труда, это количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего в месяц, квартал, год. Определяется по формуле

В = Объем реализации / Среднесписочная численность рабочих  (2.6)

• трудоемкость (Т) – обратный показатель, представляет собой затра-ты времени на производство единицы продукции. Определяется по формуле

Т = Среднесписочная численность рабочих / Объем реализации  (2.7)

Выработка и трудоемкость являются абсолютными показателями про-изводительности труда и характеризуют ее в конкретный момент времени.

Существуют два основных методологических подхода к оценке эффек-тивности деятельности предприятий, в том числе предприятий малого бизне-са: потенциальный и затратный.

Потенциальный подход применяется для расчета прогнозной (буду-щей) эффективности, то есть характеризует потенциальную эффективность, которую целесообразно определять для оценки инвестиционной привлека-тельности предприятия (проекта).

Для оценки эффективности деятельности малого предприятия применя-ется затратный подход. Затратный подход дает фактическую характеристику количества потребленных ресурсов, отнесенных на затраты, что позволяет говорить о реальной оценке эффективности деятельности субъекта малого предпринимательства.